两者的后缀名字一样，但意义却相差很大。对小红这样即将毕业的新人来说，涉世未深，经验不丰富，最好是能够从基层开始干。她不一定要去做某家公司的前台，但是可以去应聘一个行政助在职场上，部门助理的薪资待遇相对其他职位要高一些。根据行业不同、经验不同，薪资也会存在差异。在企业刚起步的阶段，部门助理的薪资会相对稳定，约在5000元到10000元之间。而在企业
其实不是这样的，对内型、对外型助理各有千秋。首先，如果一家公司如果有对内和对外两位助理的编制，往往公司规模更大，管理更规范，发展路径也更加确定。对内型助理：初级助理-中级对金融行业真的是聪明人干的行当，商业模式、整个成交流程都要精心策划，投资前还要反复分析企业的价值。做
当老板助理真的是不好做，每天真的是很辛苦的，而且还经常加班今天的工作一如往常，我做完老板给的任务，准备去下班回家了。但是，老板却说他要晚回办公室，有一些材料需要我来整其三，我的大秘朋友就曾跟我吐槽过她们老板，只要大秘在身边，老板就如同没有手一样，什么都让助理去处理，小到贴发票报销，大到与其他公司老总对接会议内容，简直忙到团团转。所以
发展前景怎么样？助理文员的就业前景随着信息化时代的深入发展，各个行业对文员的需求日益增加，助理文员作为其中的一种类型，具有很好的就业前景。目前，大多数第三档：15k+,这一档除了要求年限外，对个人的工作经历也有要求，比如懂业务、会商务谈判、懂财务、懂法务等，上限看个人能力和公司财力。前景怎么样？我只能说不
