≡(▔﹏▔)≡ 加强企业文化建设的工作要点一、塑造企业价值观是建设企业文化的重要内容企业文化是实现企业可持续发展企业文化建设方案篇1 为贯彻落实总厂企业文化建设现场会精神，按照总厂领导提出的企业文化建设要“力求一年形成氛围、两年见到成效、三年见到实效”的要求，积极推进企业文化建设，特
进行企业文化建设，要切合企业实际，符合企业定位，一切从实际出发，不搞形式主义，必须制定切实可行的企业文化建设方案，借助必要的载体和抓手，建立规范的内部管控1)组建企业文化建设机构。2)起草<企业文化制度/手册><员工手册>,内容包括：企业宗旨、核心价值观、愿景、使命、人才理念、企业歌、企业大事件、组织架构、行为规范、等等。2。实施
包括企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观念、企业风貌等内容，是企业意识形态的总和。核心层精神文化的建设，是企业文化体系建设的重中之重，是企业文化的灵魂所在，是各项文企业文化理念识别体系设计完成后，企业应在此基础上构建相应的行为识别体系、视觉识别体系，再结合企业文化培训、传播、激励等方式，逐步将企业文化传递给员工及社会公众，促使其产生认同感与共同价值
