很多人会觉得QC质检员的工资一定会比普工高，但其实在旺季时候，小时工进厂拧螺丝工资会比质检员高不少。因为小时工工资会随旺季，工厂急需用人时，提高工价来招人一般单位都会给予相应的证书补贴，江苏电网注电证书使用补贴3000元/月，福建电网注电证书使用补贴5000元/月
∩▽∩ 大学刚毕业，年龄比你小好多，但工资却比你还要高，你能接受吗？如今有些公司存在着很严重的工资倒挂现象，新来的员工拿得比工作了好几年的老员工还要高。老员工心理不平衡去理论，说不20-45岁/学历不限/专业不限/高低压电工证/4000-6000元11、检测员20-45岁/大专及以上学历/机械相关专业/3500-5000元以上岗位入职即缴纳五险一金，提供员工餐补
工厂，每天十多个小时高强度工作一个月也才三千多，折磨程度我个人感觉会比学习离谱的多，但凡，他每天坚持用一半的时间去学习，一个二本完全不成问题，后续的选择与出路远远是进厂不能比对于校招离职率，不算太高，也不算太低，南通那边多一点，我这一届不到一半留下来。其他两个地方好一点。里面女生也有，校招进去的虽然不多，但是里面也有一些员工，有些工序是女员工比男
我要求不高，只要求朝九晚五周末双休离家近，工资五六千就好说明：qc员和普工操作工哪个工资高？qc员低于普工操作工。qc员平均工资￥5.7K/月，2023年工资高于2022年，较2022年增长了5%。普工操作工平均工资￥6.2K/月，2023年
qa工资高却没人做原因：工资不对等很多人会觉得QC质检员的工资一定会比普工高，但其实在旺季时候，小时工进厂拧螺质检员需要门槛比其他岗位高，但是进入了这个岗位就比较轻松了，不用赶流水线，也比较自由。当然，当QC会承受着上级以及生产线员工的双重打击，虽然得罪谁都不好受，但质检员总比在流水线赶工挨骂的强。
