是一人一份，公司和员工各持一份，公司不给员工的话，是属于违法行为。《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能
合同是双方当事人的，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。一人签订两份合同是不合法的。在我国的关系的规制中，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面一式一份的合同有效吗如果是合同，就是无效的，但是如果是协议，就是有效的。因为合同必须是2份以上，协议或者别的都是可以单方面的。合同当事人有几人，合同文本至少就得有几
1、劳动合同不给员工一份属于违法。根据法律规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造所以，在实际中，公司来签劳动合同，只拿了一份合同的，即使已由双方正式签名盖章，但还是违规的。因为在劳动法律中，这种劳动合同需要劳动者与公司各执一份。在实际情况中，劳动者
o(?""?o 一般情况下，合同是双方当事人各执一份，但并不是绝对或强制的，也可以将合同交由一方当事人保管。如果合同是采取口头形式订立的，就不存在持有的问题。民法典中合一、夫妻一方出售夫妻共有房产。1、产权登记在出卖人一人名下的，只要买受人与出卖人之间不存在恶意串通损害出卖人配偶的利益，一般应认定合同有效。2、产权人登记在夫妻双方名下的
