现代管理理论的共性实质上也就是现代管理学的特点，它们可概括如下一些方面。1.强调系统化。系统化就要求人们要认识到一个组织就是一个系统，同时也是另一个更大系统中的子系而职能特点，包括技术、商业、财务、安全和会计，是相应的下属人员应具备的主要能力（在工业中为技术能力，在商业中为商业能力，在财务中为财务能力，等等），而越到高层领导，管理
1.由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，B.管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制)。6.法约尔的一般管理理论对西方管理理论1、一般性：管理学是从一般原理、一般情况的角度对管理活动和管理规律进行研究，不涉及管理分支学科的业务和方法的
管理学的特点：一般性、综合性、历史性、实践性(一)一般性管理学作为一般管理学，它区别于“宏观管理学”和“微观管理学”。它是研究所有管理活动中的共性原理一般管理理论的特点主要有()。A.实行差别计件工资制B.着重研究管理的职能作用C.探求管理组织结构合理化D.从企业管理的整体出发E.研究企业内部的协调性此
(2)一般性：可应用于工商企业，政府、教会、慈善团体、军事组织以及其他各种组织。3)实用性：具体管理原则具有实用性，可以给实际管理人员巨大的帮助。法约尔一般管理理论的局限性(1七、行为科学理论[一]个体行为理论[二]群体行为理论(3)改善心智模式。4)建立共同愿景。5)团队学习。管理学是一门综合性的交叉学科，是一门系统研究管理活动的基本规律和一般
