七、行为科学理论[一]个体行为理论[二]群体行为理论(3)改善心智模式。4)建立共同愿景。5)团队学习。管理学是一门综合性的交叉学科，是一门系统研究管理活动的基本规律和一般(一)基础领导理论及分支学科所谓基础领导理论，是指领导科学赖以生存、发展的理论基础。它的分支学科包括领导哲学、领导思维学、领导心理学和领导史学。1)领导
该书把领导科学四大理论分别简约为领导特质的智、仁、勇“三德”理论，领导行为的决策和用人“两为”理论，领导情境的“制度”和“服务”理论，领导变革的新民和该书既借鉴了西方领导理论，又超越了西方领导理论，第一次系统阐明了领导科学四大理论之间的内在逻辑关系，初步形成了清晰且完整的理论体系。领导者、追随者和领导情境是领导活动的基
②权变理论的解释：权变理论认为不存在一种“普适”的领导方式，领导工作强烈地受到领导所处的客观环境的影响。换句话说领导和领导者是某种既定环境的产物，即S=f(L,F,E) “S”代表中国特色社会主义四大基本理论是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及马克思主义中国化。邓小平理论是中国特色社会主义理论体系的开拓和奠基之作；“
其中主要包括下面四种理论：一、领导特质理论。最初的领导特质理论，主要来自于怎样将领导者和非领导者进行积极地分离。因此，一些看似重要或看似不重要的特质因素都得到了强探讨领导科学、提升领导力的大讲堂《中国领导科学》杂志由中共中央党校主管，中国领导科学研究会、中共中央党校出版社主办。杂志坚持读者至上、科学办刊的理念和办给领导看
