一、员工技术等级分为八级，即一、二、三级为初级工，四、五、六级为中级工，七、八级为高级工。这些都是按那些标准分的？怎样考核的？一个公司一个样子。生产公司贸易公司服务性公公司职位等级的划分，一般来说，有两大类：一类是建立了比较系统的职级体系的公司，在这类公司里，一般会有两个或两个以上的职业发展通道，最常见的两个通道就是管理通道和专业通
需求是根据不同的销售额数量来划分等级，比如公司规定销售额大于8W属于优秀级别，销售额大于4W 是良好，大于1W 是及格，小于1W不合格。我们今天就来看一下针对这种需求要如何通过4、公司职位等级划分公司职位等级：1、董事长、主席级别(3个级别：高级主席、主席、副主席) 2、CEO,向董事局汇报3、总裁(4个级别：高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁),像CEO回
集团公司人员等级划分(c)代表是中国区或者中华区甚至亚洲区；s)上海地区*- 职位等级A B C D 职位级别16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 决策管理董职位等级职位级别161514131211决策管理董事长、董事总裁总经理行政副总/营销副总/分公司总经理总经理助理总经办经理财务管理///财务总监市场部///市场部总监网
保安公司没有级别划分。只有经营的服务范围界定划分。1、设立保安服务公司应当经公安机关许可，有不低于人民币100万元的注册资本，有住所和提供保安服务所需的美的公司级别是怎么划分的简介1.最低的属O类再上面属P类P类上面是M类O类属员工级，线上的工人等级，P类属管理级，比O类高一点，M类属经理级每一类又分五等
