╯△╰ 1、培训目的：为企业培养合格的内审员，并达到取证资格，确保审核的有效性。2、培训时间：3月6日--8日三天：上午9:3012:00 公司高管质量体系知识讲座。3、培训内审员在质量管理体系中的重要作用有以下几点：1.对质量管理体系的运行起监督作用。通过内审活动监控体系的运行，准时发觉和解决问题。2.对质量管理体系的保持与改进起参谋作
●＾● 4)知识体系：如何防止“穿新鞋，走老路”5)人员能力要求；能力提升路径6)持证上岗；质量意识的培养(企业质量文化)7)有效沟通8)成文信息的特别要求：产品标准化大纲最后，内审员的培养要循序渐进，对待新培训的内审员，特别是年轻人，真正的以储备人才的态度来对待，不可急功冒进，以为简单的三五天培训以后就可以在体系管理中起到很大的作用，甚至成为
利用内审员对质量管理体系理解透彻的优势，在日常工作中带头认真执行和贯彻有关的质量标准、规章制度，身体力行的影响周围的员工。三、内审员应具备的能力和素质优秀内审员的共性就内审员在一个组织内对质量体系的正常运行和改进起着重要的作用。这种作用表现在下列几个方面：一．对质量体系的运行起监督作用质量体系的运行需要持续地进行监控，才能发现
＋▽＋ 1、进一步发挥内审员的作用。目前，勘探处通过培训的内审员已达585人，分布在各单位。这些内审员要利用所学的知识，协助本单位搞好体系的运行工作。各单位的兼职内审员要认真学习体系(三)内审员是沟通内外的彩虹桥内审员在体系运行方面起沟通领导与群众之间的渠道和纽带作用。内审员在内部审核中与各部门的职工群众有着广泛的交流和接触。他们既可以收集职
环境管理体系内审员培训试卷(一) 一、判断题(15分) 在下列各题中，你认为正确的请在括号中用“3”表示，不正确的用“5”表示。3) 1、总经理制定组织的环境方针(三)执行力是一种能力，是内涵广泛、包括各种学科、方法、思想的概括，执行力的关键在于透过企业文化影响企业所有员工的行为。新标准要求全员参与，但如何让全员
