答案：A 解析：绩效管理是组织成功的一个关键要素，它是为了明确已经达到什么结果以及如何达到这种结果，而对组织、团队以及个人的绩效进行的整体评价。绩效管理涉及使组织团队及随着组织的成长，他们冒着无望脱节的风险。团队最终致力于解决那些重叠或冲突的项目，个人努力看到他们的工作如何融入更大的画面，人们看不到他们所做工作的意义，而整体进度却步履蹒
组织成功的关键要素3W Elements 组织转型的成功取决于许多因素，包括内部和外部。3W关键转型要素是工作、劳动力和工作场所(Work Workforce Workplace) 工作(W决定组织成功的能力要素企业素质结构组织的成功取决于管理者和员工在工作执行过程中起重要影响作用的关键性能力要素组织能力类型库组织能力完人个成际人任务的交往素质能能能
≥△≤ 强大的团队合作是一个组织成功的关键因素。当每个团队成员都致力于共同实现目标并积极贡献时，团队可以实现卓越的绩效。要成功地建立一个高效的团队，需要确保以沟通工作是当今社会最频繁的事情之一，客户沟通活动中所包含的因素通常也会出现在冒险活动中，比如计划、组织、为那些决定性时刻作好准备。只有在合适的时间作合
百度试题题目组织发展的基础和成功的关键在于( ) A. 组织结构B. 组织文化C. 组织制度D. 组织人员相关知识点：试题来源：解析B.组织文化四维领导力：明道、取势、优术、树人0.0 13页高手的思维修炼：取势、明道、定法、优术、成器0.0 6页管理者必备的领导力：明道、取势、优术、树人0.0 4页
