今年来，龙里县税务局充分发挥“枫桥经验”的作用，以“四个一”构建“枫桥式”税费争议纠纷联调机制，更好地保障纳税人缴费人权益。一个小组强统筹。联合司法为进一步坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断优化税收营商环境，高台县税务局创新推出“弱水枫桥”“1356”工作法，推动矛盾争议多元化解，营造和谐稳定征纳关系，
为深化拓展新时代“枫桥经验”在税务系统的实践运用，威海市环翠区税务局组建了“枫桥式税费争议调解小组”，由小组成员轮流在窗口一线为纳税人解决争议问题。涉税争议调解中心实行领导小组、业务部门、分局三级调解机制，当产生涉税争议时，首先由税务分局就地解决，化解较小的争议；一级涉税争议无法解决时，提交至主
主动成立税费争议分类分级调解工作领导小组，制定涉税费争议分类分级调解工作制度，建立“一级受理、两级支持、三级联动”工作机制，并在全市范围首创《税费争成立渭城区税务局“枫桥式”税务分局建设工作领导小组，坚持“矛盾不上交、服务不缺位、征纳更和谐”的服务理念，构建党政共抓、税务主责、部门合作、法治保障、
建立涉税争议解决工作机制是坚持和发展新时代“枫桥经验”的创新实践，对进一步化解涉税费争议，提高税费执法质量，降低税费执法风险，建设和谐高效的税收环境具作为日常调解机制的补充，丰顺县税务局建立了特邀调解员制度，形成并完善了“一站式服务、专业化援助、个性化方案、多元化调解”的税费争议解决机制。一般的税费争议，由分管局领导
构建税费争议调解新机制，打造“税和”调解工作室，推进不动产登记“一窗办结、税费同缴”，建立“党建联盟+税费定制”服务乡村振兴联建基地……第二批主题教育开展以来，国一、税务争议解决管理制度的重要性税务争议解决管理制度对于税收管理具有重要的意义。首先，税务争议的解决制度可以保障纳税人的合法权益，增加纳税人的满意度。纳税人如果对
