(｀▽′) 对工作中不需要的服装相关费用不能扣除，如某金融企业发放给员工工作时穿的西服、领带、羽绒背心等费用可以扣除，如果发放登山服，不能直接在税前扣除。另外，合理因此，公司为员工购买的西服套装工作服，可以在“管理费用”中核算，不需要扣缴个人所得税。
进项是不能抵扣的，你可以在勾选平台里面选择不抵扣勾选，直接加税合计做账，借管理费用，福利费贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬贷银行存款需要申报个税的。2021-0对于企业员工的服饰费用，如果属于劳保用品的，准予直接在税前扣除。劳动保护支出需要满足以下条件，一是必须是确因工作需要；二是为其雇员配备或提供，而不是给其他与其没有任何劳动关
这种情况下需要根据员工的工作服实际发放方式来做账的，比如述单位一直要求员工统一工作服，那么这种情况下不需要缴纳个人所得税的；如果是通过实报实销方式发放，则是需要缴纳个人所比如：办公经营需要的工作服①企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用不作为工资薪金所得缴纳个人所得税②如以货币形式发放的置装费收入
∪０∪ 比如钢铁企业等制造企业都是有统一的工作服和工作鞋的并且要求每位员工每天是必须穿工作服这种工作服属于劳保用品一类它本身就有耐脏耐磨抗油污等功能属于增值税应税项目的外2. 公司也买不到口罩，每人每月发200块钱，让员工自行购买口罩上班。建议计入职工福利费。借：管理费用等-职工福利费贷：应付职工薪酬-福利费3.公司买了一批口罩通过公益性社
ˋ＾ˊ〉-# 根据国税发[1998]155号规定，单位支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助应当并入纳税人的工资、薪金收人计征个人所得税。贵企业为提高整体形象而为全体员工定制的工作服，不属于单有的公司、企业，会要求员工每个工作日都穿着统一定制的工作服。那么，定制、购入工作服，如果取得增值税专用发票，进项税额能否抵扣？企业所得税按照什么项目税前扣除？是否
