╯ω╰ 中国人寿人力资源岗值得去吗各位的uu ,中国人寿的待遇怎么样呀，工作压力大吗？236阅读0 38 发表评论发表作者最近动态无敌小贾ing 2023-11-04 没有四六级成绩，怎么报名中石油秋招？石全文其实就是说中国人寿是分内外勤的，内勤是中国人寿自己招聘的，但是不对外发布，是要去官网考试的，这是
中国人寿人力资源部怎么样啊
中国人寿保险公司的人力资源部具体工作内容是什么啊？最佳答案：这个嘛，我也不知道。应该和其它人力资源部工作的内容是一样的。br{disp你去面试也会跟你强调只是文职工作，其实很多面试官都没跟你说，比如入职有个三天的培训，培训内容完全都是关于保险的，美名其曰说你在人寿工作你也要了解这些，然后
中国人寿人力资源部怎么样知乎
o(?""?o 您好亲，总的保险公司人事还是很不错的，中国保险业人力资源的整体情况。人才资源是生产要素中最活跃、最具能动性的因素，作为保险公司，建设一支规模宏大、结构合您好，亲，很高兴为您解答。亲中国人寿的人力资源助理怎么样人寿的内勤多是校招，而所谓招聘人事助理的都是外勤的业务员头头在招聘，招聘手段都是靠骗，里面的
中国人寿人力资源部工作怎么样
用亲身经历告诉大家中国人寿的人事是一份怎样的工作今年实习工作开始前我接到了中国人寿人事给我打的电话，说是做人事助理不涉及保险销售，底薪3000,提成按人一般情况每月税前5-6k，业绩好一点8-10k甚至更高，全年加上各种奖金福利差不多10w，对标本地公务员收入
中国人寿人力资源部是做什么的
挺好的。根据查询职友集得知，人力资源专员助理，国企周末双休，不加班，薪资待遇：综合薪资4000～6000，公司各种奖励方案与补贴，工作环境氛围舒适，不加班，工作从1.19到现在入职一个月正式上班半个月结果一分钱工资都没有中国人寿真的坑——首先任何除校招以外的人事岗管培生助理岗都是假的！进去全是销售就算刚开始不是以后也会用
