目标设定应注意这几个问题，分别为：目标过大、目标过于模糊、可量化的指标、可行性、时间限制。1、目标过大过大的目标应该注意的内容1. 确定清晰的目标目标是行动的指导方针，对于实现成功非常重要。在设定目标时，需要确保目标具有以下特点：•具体明确：明确指出想要达到的结果或成果。
＞△＜ 建立目标时候需要注意哪些？简介学习目标关系到我们能否顺利度过大学生活，圆满完成学习任务。不可以没有目标，也不能不分主次的什么都想要，什么都一把抓的情况。工具/原料学习目制定职业目标应注意的问题第一，目标应具有长期性：制定职业目标时，一定要从长远考虑.着眼于大方向。第二，目标应具有挑战性：目标或措施应具有挑战性，能对自己起到激励作用，完成时能
一、关于目标的“具体性”问题。在设定目标时，一定要注意：“应有状态”不等于目标。比如，“让A款商品成为行业第一”，这是企业的一种应有状态，它不能作为目标设立合理目标时需要注意哪些要点一、目标设置高低标准：1、目标不能太高，太高再努力也完不成，使得失去信心。2、目标不能太低，轻易达到目标不能使企业与员工
2.目标确定后，该注意些什么1）保护好您的目标当我们开始行动的时候，身边就会有很多自认为“关心”我们的亲人，朋友，给你讲……啊！你怎么做这个呀？现在满大街都是，有多少多目标必须要有时间限制。人的生命都是有限的，人的一生会有大大小小很多目标，如果目标没有时间限制，就不会有时间上的紧迫感，也不会被重视。这类目标通常会无期限地推迟执行，永远让位
