业务-业务主任等。中国人寿保险（集团）公司是我国26家中央管理的金融企业之一，职级结构是业务-业务主任-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-区域经理，一个季中级管理层在中国人寿企业中扮演着重要的角色。他们负责具体部门的管理和运营工作，协调部门内部的各项工作。中级管理层通常包括部门副经理、部门主管等职位。他们需要具备丰
?０? 中国人寿的职级档次分为A、B、C、D、E、F、G、H、I、J、K、L、M、N、O、P、Q、R、S、T、U、V等22个等级，其中A级为最高级别，V级为最低级别。在每个等级内，又分中国人寿级别分类1、外勤业务员：分为见习，正式，主任，经理，总监。内勤：运营，个险培训、个险营销、续期、银保部，行政人事、财务等。2、总裁助理是协助总裁工作，属于高级管理级别。
人寿保险等级划分1、三星级：100000-299999。中国人寿的星级客户等级一共是5级，星点值分别是：一星级4000-39999,二星级：40000-99999,三星级：100000-299999,四星首先中国人寿没有晋升体系，只有等级体系。等级体系分两个部分，一是业务等级，分为A1、A2、A3,分别对应A类、AA类、AAA类；二是由等级体系衍生出来的职级，即行政等级，分为经理、高级经理、区域总监、
人寿保险分为四大类别，1、定期寿险2、终身寿险3、两全保险4、生存保险所以人寿保险不包括医疗保险！人寿保险分多少等级中国人寿VIP有三个级别，分别是贵宾、中国人寿星级人力标准的原因：1、中国人寿的星级客户等级一共是5级，星点值分别是：一星级4000－39999，二星级：40000－99999，三星级：100000－299999，四星：300000
