团队管理16字方针：管人要严，用人要狠，换人要快，对人要好 团队管理16字方针：管人要严，用人要狠，换人要快，对人要好 团队管理16字方针：管人要严，用人要狠，针对目前的情况，提出后危机时代16字管理方针，以供参考：1.信息为先市场情况瞬息万变，世界经济到底会呈V、W形还是L形，目前还不明朗。需实时了解、面对市场的
管理16字方针1.敬业奉献，积极主动。2.团结协作，互相支持。3.诚信守规，言行一致。4.学习创新，不断进步。5.沟通协调，做好沟通。6.准时守时，严于律己。7.严守机密，保护公我总结出16字方针，希望大家能有所借鉴。知人善任目标明确绩效清晰加强培训1、知人善任我在创业初期，公司业绩上不去，经常会和合伙人一起探讨员工的工作问
学校安全管理的十六字方针：积极预防、依法管理、社会参与、各负其责。把“积极预防”放在首位，我想这是十六字方针的应用：陪访制度🌈先陪访：主管亲身示范🌈做总结：主管就客户沟通方法和注意事项进行总结🌈再陪访：主管观察并记录员工的表现🌈再总结：让员工自我总结，主管根据记录给予
团队管理16字方针：管人要严，用人要狠，换人要快，对人要好 团队管理16字方针：管人要严，用人要狠，换人要快，对人要好柳传志：管理的九字方针柳传志：管理的九字方针搭班子、定战略、带队伍。紧紧围绕十二字指导方针推动分行各项工作扎实深入开展紧紧围绕十二字指导方针推动分行各项工作扎实深入
02.团队管理16字方针在团队管理上，也有十六字方针：动之以情、晓之以理、诱之以利、绳之以法。我们在做事情上判断，要法理情，情是放在最后的，法是放在最前的，中轧厂设备管理“16字”方针实施指导，中轧厂，设备管理，16,方针，实施，指导
