从这个意义上讲，一个有职务的人，你的主要关注点如果是“现在”而不是“未来”，那么，你的“管理成分”就要浓一些，主要是管理者；相应地，你的主要关注点是“未来”，可能你的“领导成分那么，管理者和领导者之间，到底有什么不同？—1—什么叫做管理？管理，就是“通过他人来达成目标”。从个人贡献者，到人员管理者，是我们每个人都需要经历的一次重要跃升。这个跃升
ˇωˇ 领导者与管理者的区别和联系.doc,Leaders' Contribution: Compared with Managers Introduction In the modern society, global competition, as well as1、管理对象不同。管理者管理的对象不仅包括人，还有信息、技术、资金等其它资源，而领导的对象就是人。2、影响和发生效力的基础不同。管理者是建立在合法的职务权
领导者与管理者的区别领导者和管理者的内涵不同。“领导”一词有两种含义，作为名词时指的是领导者，而作为动词时则是领导者的领导行为或领导活动。管理者是指在组织中全部或部分从领导者和管理者的区别：管理者是被任命的，其影响力来自职位所赋予的正式权力，其不属于任何人，管理者是依靠制度、管理工具达到目的，管理具有局部性；领导者可以是
区别见下面：管理者是在体系内运作，力求正确地做事；领导者则是规划体系，做正确的事。管理者注重速度和效率，领导领导者是决策者，管理者是执行者。任何一个企业，都必须既有领导又有管理。只有领导而无管理，则领导的意图和目的往往比较难以实现；同样，如果只有管理而无领导，管理的愿望和目的
